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Economia aziendale
REGGIO DI CALABRIA
Dati Generali
Periodo di attività
Syllabus
Obiettivi Formativi
1. (knowledge and understanding) conoscenza e comprensione della teoria istituzionale dell’economia aziendale, della metodologia della partita doppia applicata alle scritture contabili di esercizio e di chiusura, del bilancio d’esercizio e della valutazione dell’economicità.
2. (applying knowledge and understanding) capacità di applicare la teoria istituzionale dell’economia aziendale e la metodologia della partita doppia per effettuare le scritture contabili di esercizio e di chiusura, e di comprendere il bilancio d’esercizio e i risultati aziendali.
3. (making judgements) capacità di raccogliere e interpretare dati e informazioni per formulare giudizi sul funzionamento delle aziende e sui loro risultati per valutarne l’economicità .
4. (communication skills) capacità di comunicare conoscenze relative ai principi della teoria istituzionale aziendale, alla tenuta della contabilità generale e all’interpretazione del bilancio d’esercizio.
5. (learning skills) sviluppare le competenze e le conoscenze acquisite per lo studio autonomo di altre discipline aziendali.
Prerequisiti
Metodi didattici
Verifica Apprendimento
Eventuali prove intermedie di verifica dell’apprendimento sono facoltative e il loro esito non è vincolante ai fini della valutazione nell’esame finale, poiché sono di orientamento allo studio.
La valutazione è in trentesimi: da 18/30 a 30/30 con lode, secondo il seguente schema:
30 - 30 e lode: Eccellente conoscenza e comprensione approfondita e critica degli argomenti del corso, ottima proprietà di linguaggio e capacità di comunicare le conoscenze. Dimostra ottime capacità interpretative, di formulare giudizi e di applicare autonomamente i contenuti del corso, anche per affrontare lo studio di altre discipline aziendali.
27 - 29: Ottima conoscenza e comprensione degli argomenti del corso e capacità di comunicare le conoscenze acquisite. Dimostra buone capacità interpretative, di formulare giudizi e di applicare autonomamente i contenuti del corso, anche per affrontare lo studio di altre discipline aziendali;
24 - 26: Discreta conoscenza e comprensione degli argomenti del corso e capacità di comunicare le conoscenze acquisite. Dimostra discrete capacità interpretative, di formulare giudizi e di applicare i contenuti del corso, anche per affrontare lo studio di altre discipline aziendali;
21 - 23: Più che sufficiente conoscenza e comprensione degli argomenti del corso e capacità di comunicare le conoscenze acquisite. Dimostra sufficienti capacità interpretative, di formulare giudizi e di applicare i contenuti del corso, anche per affrontare lo studio di altre discipline aziendali.
18 - 20: Sufficiente conoscenza e comprensione degli argomenti del corso e capacità di comunicare le conoscenze acquisite. Dimostra sufficienti capacità interpretative, di formulare giudizi e di applicare i contenuti del corso, anche per affrontare lo studio di altre discipline aziendali;
Insufficiente: Conoscenza insufficiente degli argomenti del corso.
Testi
Gli studenti possono studiare gli argomenti del programma in qualunque libro di livello universitario di economia aziendale (parte A) e di contabilità e bilancio (parte B). Per facilitare la scelta si suggeriscono (alternativamente) i seguenti:
Parte A)
Airoldi, Brunetti, Coda, Corso di Economia Aziendale, Il Mulino. Capitoli: 1-2-3 (3.1, 3.2, 3.3, 3.6)-4-5-6-7-8-9-10-11.5-14-15 (15.1,15.2,15.3,15.4)
Marchi-Paolini (a cura di), Introduzione all’Economia Aziendale, Giappichelli. Tutti i capitoli
Parte B)
Cerbioni, Cinquini, Sostero, Contabilità e bilancio, McGraw-Hill.
Del Pozzo, Loprevite, Rubino, Corso di contabilità e bilancio, Pearson.
Marchi, Contabilità d'impresa e valori di bilancio, Giappichelli.
Marchi, D'Onza (a cura di), Contabilità d'impresa e valori di bilancio, Giappichelli.
Contenuti
Parte A - Istituzioni di Economia Aziendale - 36 ore (6 CFU)
Persone, attività economica, economia aziendale. Istituti e aziende. Combinazioni economiche. Assetti istituzionali. Scelte di organizzazione. Patrimonio. Economicità. Modelli di rappresentazione dell'economicità delle imprese: bilancio, reddito e capitale. Analisi dell'economicità. Capitale economico. Costo di produzione. Rilevazione e informazione. Ambiente economico: mercati e settori. Sistema competitivo. Sistema di prodotto e formula competitiva e vantaggio competitivo.
Parte B - Contabilità e bilancio - 36 ore (6 CFU)
Sistemi informativi contabili, conti, scritture contabili in partita doppia. Piano dei conti. Scritture contabili di esercizio. Rilevazioni contabili di chiusura e di riapertura.
Altre informazioni
Il professore riceve gli studenti e i tesisti ogni settimana, secondo gli avvisi pubblicati sulla propria pagina web istituzionale.
Egli potrà consigliare letture integrative durante il corso, pubblicando il relativo link nella propria pagina istituzionale, nella sezione "risorse utili".
Gli studenti diversamente abili o con bisogni educativi speciali documentati sono invitati a rivolgersi al Settore di Ateneo competente e a contattare il docente con congruo anticipo rispetto allo svolgimento delle attività didattiche e alle prove di verifica.